“我們公司給每個留在貴溪過年的員工發(fā)放1000元補(bǔ)貼，200元過年物資，對春節(jié)留在這里上班的外省員工，每天增加30至50元不等的工資，再加上貴溪市政府的各項補(bǔ)貼，每人在春節(jié)期間比平時可以增加4000多元的收入，大家都很樂意留在這里過年。”2月1日，來自河南省鎮(zhèn)平縣彭營鎮(zhèn)柳園村的張令光開心地和筆者算了一筆賬。這是貴溪市采取多項暖心措施，保障職工就地過年的一個縮影。

張令光是貴溪經(jīng)開區(qū)三花股份(江西)自控元器件有限公司的一名職工，夫妻二人在這里工作多年，孩子留在老家河南由父母照看。去年春節(jié)由于疫情，張令光沒能回家過年，原計劃今年回家和父母孩子團(tuán)聚。為了疫情防控需要和不耽誤工作，張令光毅然放棄了回鄉(xiāng)過春節(jié)的計劃。

貴溪市屬于低風(fēng)險地區(qū)，為貫徹落實“穩(wěn)就業(yè)”、“保就業(yè)”和疫情防控有關(guān)決策部署，鞏固來之不易的防控成果，貴溪市開展了2021年“迎新春送溫暖、穩(wěn)崗留工”專項行動，采取送溫暖留心、強(qiáng)政策留崗、穩(wěn)生產(chǎn)留工、優(yōu)服務(wù)留人四項措施，保障外省員工就地過年，確保企業(yè)春節(jié)期間生產(chǎn)不斷檔。據(jù)統(tǒng)計，貴溪市2021年年共有1243名外省員工在當(dāng)?shù)剡^年，貴溪市人社局局長江煥青介紹，今年貴溪市政府給這些就地過年的員工每人發(fā)放500元留崗紅包，用于采購年貨，同時免費為每人送20G流量,用于過年時與親人視頻聯(lián)系，網(wǎng)上看春晚，上網(wǎng)看電影，電視等娛樂活動。

同時，貴溪市春節(jié)期間通過開展線上招聘、電視直播招聘、送崗下鄉(xiāng)、上門求職、每村設(shè)立村級招工點、二維碼掃碼求職等多種服務(wù)供給，加強(qiáng)人崗匹配和精準(zhǔn)用工服務(wù)。

貴溪市文坊花橋水利樞紐工程是鷹潭市重大民生項目，工程涉及鷹潭地區(qū)100多萬人口的飲水和防洪問題。承建該項目的中國安能集團(tuán)第二工程建設(shè)有限公司的白總告訴筆者，項目部將有112名外省務(wù)工人員在工地上過年，他們大多來自湖北、山東、貴州等省，為讓外省員工安心工作，該公司為他們每人每天增加1000元工資。