3月25日，市委全面深化改革委員會第九次會議召開，深入學習貫徹中央和省委深改委會議主要精神，謀劃部署全市年度改革任務(wù)。市委書記黃喜忠主持會議并講話。張子建、黃云、賀喜燦、王雄、黃占共、廖良生、鄧偉、張志堅、褚小濤出席會議。

會議審議并原則通過了《市委全面深化改革委員會2021年工作要點》《八個改革專項小組2021年工作計劃》《市委全面深化改革委員會成員2021年領(lǐng)銜推進落實重大改革項目實施方案》《鷹潭市義務(wù)教育學校教師“縣管校聘”編制管理體制改革實施辦法(試行)》《鷹潭市財政補助聘用人員指標管理辦法》。

會議指出，深改委工作要點和各小組工作計劃是年度改革工作的“任務(wù)書”和“路線圖”，各地各部門要強化責任擔當，按照任務(wù)分工，做好細化分解，確保具體責任到人、落實到位。各位市領(lǐng)導(dǎo)要堅決履行市領(lǐng)銜推進落實重大改革項目制度主體責任，以上率下當好示范。各牽頭責任部門要把市領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)銜推進的改革項目作為年度重點工作，推動項目加快落地。市委改革辦和各專項小組要健全協(xié)調(diào)推進機制，確保領(lǐng)銜推進落實制度取得更多實效。全市各有關(guān)部門要探索建立科學合理、規(guī)范有序的教師編制動態(tài)管理新機制，為推進我市教育現(xiàn)代化建設(shè)提供堅強有力的師資保障。各相關(guān)部門要認真貫徹落實好《鷹潭市財政補助聘用人員指標管理辦法》規(guī)定，切實保障勞動聘用人員的合法權(quán)益。

就抓好全市下一步改革落實工作，黃喜忠強調(diào)，全面深化改革重在落實、貴在落實、成在落實。

——要強化抓改革落實的擔當，大力弘揚“一級有一級的擔當、一級有一級的責任”“不躲事、不推事、不怕事、不誤事、能成事”的工作作風，以高度的政治自覺擔起改革使命，推動改革向縱深發(fā)展。要敢于突破，樹立“跳起來摘更高的桃子”的進取意識，破解高質(zhì)量發(fā)展的瓶頸制約，以改革消除劣勢、鞏固優(yōu)勢、形成勝勢。各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”要勇于擔責、敢于拍板，一抓到底。要切實把改革責任扛在肩上、抓在手中、抓出實效，堅持問題導(dǎo)向，以釘釘子精神推動解決實際問題。

——要提升抓改革落實的能力，深入學習貫徹習近平全面深化改革重要思想，不斷提高改革的理解能力、操作能力、執(zhí)行能力。不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力，善于從政治角度去分析形勢、透過現(xiàn)象看本質(zhì)。始終堅持系統(tǒng)觀念和辯證思維，不斷提升改革綜合效能。充分學習借鑒外地已有的好經(jīng)驗、好做法，結(jié)合本地實際創(chuàng)造性落實，從中找到改進提升的努力方向，進一步擦亮改革品牌，力爭上升為可復(fù)制可推廣的制度性成果。

——要完善抓改革落實的機制，堅持以制度建設(shè)凝聚改革合力，讓改革的源頭活水充分涌流，引領(lǐng)全市改革工作向縱深推進。健全改革責任落實機制，完善改革任務(wù)臺賬制度，完善改革工作匯報機制。建立改革創(chuàng)新激勵機制，用好績效考核、政府及時獎勵、評選改革經(jīng)典案例等措施鼓勵各級各部門大膽探索創(chuàng)新，持續(xù)激發(fā)全市改革創(chuàng)新動力。健全容錯糾錯機制，嚴格落實“三個區(qū)分開來”，在不碰紀律紅線、不越法律底線的前提下，寬容干部在改革創(chuàng)新中的失誤錯誤，樹立允許改革有失誤、但不允許不改革的鮮明導(dǎo)向。