▲攝影|江西日報全媒體首席記者海波

       5月16日，省委書記尹弘主持召開省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議。他強調(diào)，要深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時代人才工作的重要思想，全方位引進人才、培養(yǎng)人才、用好人才，高質(zhì)量推進新時代人才強省建設(shè)，為奮力譜寫中國式現(xiàn)代化的江西篇章提供人才支撐。

葉建春、梁桂、吳浩、莊兆林、孫洪山以及省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員出席會議。

尹弘強調(diào)，要千方百計引人才聚人才。強化精準(zhǔn)靶向引才，按圖索驥、以需引才，圍繞重點建設(shè)學(xué)科、優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)、國家級平臺建設(shè)精準(zhǔn)招才引智。健全完善引才政策，出臺更具競爭力、更強針對性的引才政策，“一事一議”“一人一策”引進更多高端人才、頂尖人才。全面拓寬引才渠道，持續(xù)創(chuàng)新引才方式，充分發(fā)揮用人主體的作用，不唯地域、不求所有、不拘一格，靈活采用多種方式，柔性引才聚才。

       尹弘強調(diào)，要著力加強人才自主培養(yǎng)，竭盡所能地為現(xiàn)有人才提供干事好平臺、成長好舞臺，有步驟、有計劃地開展人才培養(yǎng)。注重青年科技人才培養(yǎng)，推動各項政策重心向他們傾斜，讓更多青年科技人才挑大梁。強化技能人才培養(yǎng)，深入推進職業(yè)教育、技工教育改革，深化產(chǎn)教融合、校企合作，加大“訂單式”培養(yǎng)力度，培養(yǎng)更多高素質(zhì)職業(yè)技能人才。充分發(fā)揮高校主陣地作用，增強創(chuàng)新平臺育才效能，全面提升人才自主培養(yǎng)能力，讓優(yōu)秀人才源源不斷涌現(xiàn)。

       尹弘強調(diào)，要深化人才發(fā)展體制機制改革，堅持“破四唯”與“立新標(biāo)”并舉，為人才松綁、向用人主體放權(quán)，加快建立以創(chuàng)新價值、能力、貢獻為導(dǎo)向的人才評價體系，大力推進科技成果使用、處置、收益制度改革，著力打通人才引進、培養(yǎng)、使用、評價、激勵等方面的體制機制障礙，形成有利于人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造的政策環(huán)境。要持續(xù)優(yōu)化人才發(fā)展的良好環(huán)境，進一步完善“一站式”人才綜合服務(wù)平臺建設(shè)，優(yōu)化服務(wù)流程和效率，強化省市聯(lián)動、無縫銜接，全力推動各項人才政策落地落實，積極營造尊才愛才、敬才重才的良好氛圍。

       尹弘強調(diào)，各級黨委(黨組)要堅持黨管人才原則，加強黨對人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，切實把人才工作擺在重要位置，落實主體責(zé)任，強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，加快整體推進，齊心協(xié)力把人才工作抓實抓好，為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化江西提供堅實的人才支撐。

會議審議通過了《中共江西省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組2023年工作要點》《江西省引培生試點工作方案》《江西省關(guān)于加強新時代高技能人才隊伍建設(shè)的實施意見》等文件。