“今年企業(yè)接到大量訂單，且隨著廠房的擴(kuò)建和設(shè)備的增加，需要大量產(chǎn)線(xiàn)工人……”近日，一場(chǎng)別開(kāi)生面的“帶崗”直播在江西省撫州市東鄉(xiāng)區(qū)的“5+2就業(yè)之家”進(jìn)行，江西養(yǎng)樂(lè)星生物科技有限公司相關(guān)負(fù)責(zé)人與網(wǎng)友在線(xiàn)聊企業(yè)文化、談崗位需求、亮薪資待遇。

共享直播間外，是寬敞明亮的東鄉(xiāng)區(qū)“5+2就業(yè)之家”大廳，信息大屏滾動(dòng)播放著區(qū)里的最新招聘信息，一站式就業(yè)柜臺(tái)提供求職登記、崗位推薦、政策宣傳等服務(wù)，觸摸式電子屏可直接登錄就業(yè)之家線(xiàn)上平臺(tái)，全區(qū)近萬(wàn)個(gè)就業(yè)崗位囊括其中……

“既能打造企業(yè)人才庫(kù)，又可構(gòu)建求職者聚集地，就業(yè)之家有效破解了企業(yè)和求職者之間的‘信息差’問(wèn)題。”東鄉(xiāng)區(qū)就業(yè)之家運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人付強(qiáng)說(shuō)。

就業(yè)是民生之本，也是社會(huì)穩(wěn)定的重要基石。2023年11月起，江西在全省全面推進(jìn)覆蓋省、市、縣、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）五級(jí)和開(kāi)發(fā)區(qū)、大中專(zhuān)院校（技工院校）的“5+2就業(yè)之家”建設(shè)，構(gòu)建一體化全方位就業(yè)公共服務(wù)新格局。

東鄉(xiāng)區(qū)以推進(jìn)落實(shí)“5+2就業(yè)之家”建設(shè)為抓手，按照“數(shù)字賦能+基層治理”“中樞支撐+網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)”的思路，積極打造具有本地特色的公共就業(yè)服務(wù)一體化平臺(tái)，構(gòu)建起“1+6+N”運(yùn)營(yíng)服務(wù)體系。以區(qū)本級(jí)就業(yè)之家為核心，院校+開(kāi)發(fā)區(qū)就業(yè)之家為支撐，發(fā)揮平臺(tái)公共服務(wù)、供需匹配、智慧就業(yè)、技能培訓(xùn)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、交流展示6大功能作用，提供輻射全區(qū)各類(lèi)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)的N個(gè)運(yùn)營(yíng)點(diǎn)。

“80后”熊黨波之前輾轉(zhuǎn)在四川、浙江等地經(jīng)商，上有老下有小的他，今年考慮回家鄉(xiāng)工作。朋友建議他到東鄉(xiāng)經(jīng)開(kāi)區(qū)的就業(yè)之家試試看，“沒(méi)想到登記好求職意向的第二天，便接到了江西永冠科技發(fā)展有限公司的面試通知。”一周后，通過(guò)面試的他實(shí)現(xiàn)了“家門(mén)口”就業(yè)。

“之前我們主要通過(guò)公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)部門(mén)組織線(xiàn)下招聘和企業(yè)自主招聘，但很難做到數(shù)據(jù)整合與共享，信息不對(duì)稱(chēng)、不匹配。”在永冠科技發(fā)展有限公司招聘主管艾云利看來(lái)，就業(yè)之家為企業(yè)積攢了大量勞動(dòng)力資源，很好解決了企業(yè)的緊急用人需求。據(jù)統(tǒng)計(jì)，通過(guò)就業(yè)之家推薦應(yīng)聘入職永冠的員工達(dá)172人。

如今，“找工作，來(lái)就業(yè)之家”的口號(hào)已被東鄉(xiāng)區(qū)企業(yè)和求職者所耳熟能詳。東鄉(xiāng)區(qū)按照城市15分鐘服務(wù)圈、農(nóng)村15公里服務(wù)圈要求，已建成就業(yè)之家網(wǎng)點(diǎn)119個(gè)，基本實(shí)現(xiàn)全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（城市社區(qū)）全覆蓋。“街道、社區(qū)的就業(yè)之家大多建在當(dāng)?shù)乇忝穹?wù)中心，經(jīng)開(kāi)區(qū)就業(yè)之家選址則在園區(qū)進(jìn)出的必經(jīng)路口……我們充分利用現(xiàn)有場(chǎng)地因地制宜打造就業(yè)之家，低成本建設(shè)、務(wù)實(shí)化推進(jìn)。”東鄉(xiāng)區(qū)人社局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)危勇說(shuō)。

“我很喜歡現(xiàn)在這份工作，不但讓我可以獨(dú)立，還能減輕媽媽的負(fù)擔(dān)。”對(duì)于42歲的孫宇棟來(lái)說(shuō)，就業(yè)之家?guī)Ыo他的更是一份面對(duì)生活的動(dòng)力和底氣。身體殘疾的他，平時(shí)靠拾些廢品補(bǔ)貼家用，主要是媽媽工作養(yǎng)家。最近，在東銅社區(qū)就業(yè)之家的推薦下，他獲得了人生的第一份工作。

“東銅社區(qū)現(xiàn)有常住居民2501戶(hù)，大多是以前銅企業(yè)職工，年齡普遍較大，想實(shí)現(xiàn)再就業(yè)非常不易。”東銅社區(qū)就業(yè)之家工作人員吳亞萍介紹，社區(qū)層級(jí)就業(yè)之家的職責(zé)側(cè)重于信息摸排和精準(zhǔn)就業(yè)推薦。“我們通過(guò)上門(mén)走訪、電話(huà)詢(xún)問(wèn)等，建立了求職意向人員工作臺(tái)賬，其中東銅社區(qū)因殘疾而就業(yè)困難的47人，已成功推薦10余人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。”吳亞萍說(shuō)。

為提升創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的效能，東鄉(xiāng)區(qū)還在區(qū)級(jí)就業(yè)之家設(shè)置了就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)室，并設(shè)立創(chuàng)業(yè)孵化基地，為入駐企業(yè)提供基礎(chǔ)設(shè)施、創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)、項(xiàng)目推介、融資投資等服務(wù)，打造覆蓋創(chuàng)業(yè)全過(guò)程的服務(wù)體系。目前已有撫州谷錦人力資源有限公司、東鄉(xiāng)區(qū)思思職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校等8家企業(yè)入駐。

在東鄉(xiāng)，就業(yè)之家除了為求職人員提供技能培訓(xùn)，還注重為企業(yè)人力資源相關(guān)人員提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。今年4月，東鄉(xiāng)就業(yè)之家HR專(zhuān)家成長(zhǎng)小組公益課開(kāi)講，圍繞“人才畫(huà)像，解決招聘3大難題”，20多家規(guī)上企業(yè)的HR或負(fù)責(zé)人參加了學(xué)習(xí)。通過(guò)理論講解、案例分析、小組討論等，大家紛紛表示“獲益匪淺，希望多一些這樣的培訓(xùn)”。

“我們希望把就業(yè)之家打造成求職者的‘幸福家’，讓企業(yè)招工更精準(zhǔn)、勞動(dòng)者求職更便利，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與求職者的‘雙向奔赴’。”危勇表示。