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不忘來時路 奮進新征程|讓提案更有力量、更接地氣
來源:人民日報 作者:未知 時間:2024-08-09 瀏覽字號:[ ]

原標(biāo)題:

全國政協(xié)委員、萍鄉(xiāng)學(xué)院院長劉林芽——

讓提案更有力量、更接地氣(履職故事)

烈日炎炎,全國政協(xié)委員、萍鄉(xiāng)學(xué)院院長劉林芽一早來到江西鑫通機械制造有限公司,與企業(yè)負(fù)責(zé)人和技術(shù)人才面對面交流,調(diào)研了解地方關(guān)于激發(fā)企業(yè)技術(shù)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力的具體舉措。

“平日里,我在和學(xué)生交流中發(fā)現(xiàn),部分畢業(yè)生去民營企業(yè)的意愿不高。”劉林芽說,“技術(shù)人才是民營企業(yè)發(fā)展的重要資源,只有積極構(gòu)建產(chǎn)教融合新生態(tài),持續(xù)優(yōu)化人才引育政策,才能充分激發(fā)民營企業(yè)的科技創(chuàng)新活力。然而目前,民營企業(yè)在招聘、培養(yǎng)、激勵和留住技術(shù)人才方面都存在著諸多困難。”

企業(yè)技術(shù)人才問題是劉林芽履職中關(guān)注的重點,僅過去一年時間,他已經(jīng)調(diào)研了江西省30余家民營企業(yè)。結(jié)合走訪調(diào)研的成果以及自身工作實際,今年全國兩會,劉林芽提交了關(guān)于建議解決民營企業(yè)技術(shù)人才問題的提案。他建議提高人才優(yōu)惠政策的知曉率,優(yōu)化申報、辦理業(yè)務(wù)流程,讓企業(yè)用好用足人才政策;推動政企校三方共同建設(shè)產(chǎn)教融合實習(xí)實訓(xùn)基地,廣泛開展企業(yè)急需、專業(yè)性較強的職業(yè)技能培訓(xùn);探索建立人才股權(quán)期權(quán)及分紅激勵政策,進一步激發(fā)企業(yè)技術(shù)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力。

今年1月,在江西萍鄉(xiāng)蓮花縣升坊鎮(zhèn)江口村調(diào)研時,劉林芽了解到,村一級涉農(nóng)的專業(yè)性人才目前比較匱乏,農(nóng)業(yè)知識培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)、科技服務(wù)開展較多,但培訓(xùn)的實效性和科學(xué)性亟須提升。大家的意見和建議,劉林芽都記到了調(diào)研筆記上,并在關(guān)于促進職業(yè)教育服務(wù)鄉(xiāng)村全面振興的提案中指出,職業(yè)教育存在涉農(nóng)專業(yè)學(xué)生占比較低、鄉(xiāng)村建設(shè)職業(yè)人才引進困難等問題。“產(chǎn)教融合是職業(yè)教育的特色,專業(yè)結(jié)構(gòu)及人才培養(yǎng)目標(biāo)與鄉(xiāng)村人才需求精準(zhǔn)匹配,才能更好促進鄉(xiāng)村人才振興。”劉林芽說。

如何通過職業(yè)教育培養(yǎng)與農(nóng)村發(fā)展相適應(yīng)的專業(yè)人才?通過廣泛的走訪調(diào)研,劉林芽提出了建議:推進職業(yè)院校“為農(nóng)”功能平臺建設(shè),推動職業(yè)院校辦學(xué)與鄉(xiāng)村全面振興新產(chǎn)業(yè)、涉農(nóng)專業(yè)學(xué)歷教育與農(nóng)業(yè)職業(yè)培訓(xùn)的融合互動;實施農(nóng)村新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才培養(yǎng)計劃,職業(yè)院校和地方政府聯(lián)合開展定向招生、定向培養(yǎng)、定向就業(yè),招錄愿意扎根家鄉(xiāng)的本地生源;完善鄉(xiāng)村全面振興人才職級評定標(biāo)準(zhǔn),鼓勵涉農(nóng)專業(yè)的學(xué)歷教育與職業(yè)培訓(xùn)互認(rèn)。

“將政協(xié)委員履職與本職工作相結(jié)合,再找到專業(yè)領(lǐng)域和人民群眾所思所盼的結(jié)合點,提案才能更有力量、更接地氣。”劉林芽說。